NUEVA ESCALA SALARIAL PARA FUNCIONARIOS DE LA UP ES APROBADA

 

Mediante el consejo administrativo se llevó  a cabo la aprobación de escala salarial a beneficio de los servidores públicos de la Universidad de Panamá, el cual será efectivo a partir del 1 de abril del 2019.

El  Mgter. Héctor González, director de Recursos Humanos, señaló que esta escala, será a nivel nacional en todas las unidades administrativas y académicas de la Universidad de Panamá, la misma deberá ser revisada integralmente cada cuatro  (4) años, para hacerle los ajustes convenientes, quedando excluídos aquellos funcionarios que tengan contrato por servicios profesionales o servicios especiales.

Esta convención colectiva, entrará en vigor el día siguiente de la publicación  de la Gaceta Oficial de Panamá,  siendo su duración por cuatro (4) años a partir de esa fecha.

González señaló, que en ésta convención colectiva se establecen los incentivos económicos como: el bono navideño y por estudios académicos obtenidos con B/.20.00, adicionales a su salario, retribución que se aplicará una sola vez al funcionario.

El buen desempeño a los funcionarios, con treinta (30) años de servicios, también será beneficiado por su buena asistencia y evaluación, de acuerdo a las condiciones financieras de la institución, acotó.

Otros de los puntos en esta convención colectiva de trabajo, fue la permanencia de los servidores públicos administrativos, que a partir de la entrada en vigencia, todo aquel funcionario que tenga dos o más años de servicios, pasará a ser permanente de acuerdo con algunos requerimientos, indicó González.

En esta convención también se señaló, que aquellos funcionarios que no forman parte del sindicado de trabajadores se les descontará, un 6% del monto de aumento de salario que le corresponda, descuento que se realizará sólo una vez; así como también el aumento del monto por etapa de antigüedad, de acuerdo a los niveles funcionales de la escala salarial.

Por: Rocío L. Rivera T. /Foto: Rocío L. Rivera T.
13/03/2019

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