La Universidad de Panamá, a través de la Dirección de Recursos Humanos y su Departamento de Capacitación y Desarrollo, desarrolló el seminario–taller “Autoestima e Integración Grupal”, en modalidad presencial, con el objetivo de fortalecer las habilidades sociales y emocionales de los funcionarios administrativos de la institución.

La jornada formativa estuvo a cargo de la psicóloga Gloria I. Reyna Ramírez, de la Vicerrectoría de Asuntos Estudiantiles, adscrita a la Dirección de Orientación Psicológica, y contó con la coordinación del licenciado Roy A. Outten B., funcionario del Departamento de Capacitación de la Dirección de Recursos Humanos.

El seminario–taller contó con la participación de 33 funcionarios administrativos, incluyendo profesionales de diversas unidades académicas y administrativas de la Universidad de Panamá.

A través de dinámicas grupales, ejercicios de comunicación efectiva y reflexiones guiadas, los participantes exploraron herramientas prácticas orientadas al fortalecimiento de la autoestima, la integración grupal y la mejora del clima laboral.

Gloria Reyna destaco que “esta capacitación permitió promover el trabajo en equipo, el respeto mutuo y el desarrollo de relaciones interpersonales saludables, aspectos clave para el desempeño eficiente y armónico dentro de la institución”.

La actividad se llevó a cabo en el Salón de Capacitación, ubicado en el sótano de la Biblioteca Simón Bolívar, y contempló un total de 40 horas de formación, reafirmando el compromiso de la Universidad de Panamá con el crecimiento personal y profesional de su recurso humano.

Por: Alfredo Meléndez Moulton / Foto: RR. HH.