La Universidad de Panamá, a través de la Dirección General de Recursos Humanos y su Departamento de Capacitación y Desarrollo, en conjunto con el Instituto de la Mujer, desarrolló el seminario titulado “Género, Masculinidades Sanas y Violencia Digital”, con el objetivo de promover una cultura institucional basada en el respeto, la equidad y la prevención de la violencia.

La jornada académica se llevó a cabo durante una semana en el Auditorio Carmen Herrera de la Biblioteca Simón Bolívar, y estuvo dirigida a servidores públicos administrativos de la institución.

El seminario contó con la participación de facilitadoras como Araceli De León, Anabel Chen y Deysi Vega, del Instituto de la Mujer, así como del licenciado Ricardo Mejía, representante del Ministerio de Desarrollo Social (MIDES).

Además, se tuvo como invitado especial al magíster Ricardo Rivera M., especialista en Género y Desarrollo del Ministerio de la Mujer, quien aportó valiosos conocimientos en torno a la temática abordada.

Durante el desarrollo del programa, se analizaron aspectos fundamentales relacionados con la construcción de masculinidades sanas, la equidad de género y la identificación y prevención de la violencia digital, temas de gran relevancia en el contexto actual.

Más de 20 funcionarios provenientes de distintas facultades y direcciones administrativas participaron activamente en este seminario, fortaleciendo sus capacidades y reafirmando el compromiso institucional con la promoción de entornos laborales más inclusivos, respetuosos y libres de violencia.

Esta iniciativa forma parte de los esfuerzos continuos de la Universidad de Panamá por fomentar la formación integral de su personal y contribuir a la construcción de una sociedad más justa y equitativa.

Por: Alfredo Melendez Moulton / Foto: Roy Outten.