La Universidad de Panamá, a través del Observatorio Ocupacional de la Dirección General de Planificación y Evaluación Universitaria (DIGEPLEU), presentó los principales resultados sobre la inserción laboral de sus graduados durante el período 2017-2025, información que permite conocer la evolución de la incorporación de los profesionales formados en esta institución al mercado laboral panameño.

De acuerdo con los datos correspondientes a 2025, la tasa promedio de inserción laboral de los graduados de la Universidad de Panamá se ubicó en 62.6 %. El comportamiento registrado durante el período analizado muestra variaciones importantes: la tasa alcanzó su nivel más alto en 2017, con 83.7 %, mientras que descendió hasta 67.2 % en 2020, año marcado por las afectaciones económicas y laborales derivadas de la pandemia.

Posteriormente, se produjo una recuperación que llegó a 80.3 % en 2022, seguida de una disminución hasta el 62.6 % registrado en 2025.

Diferencias por género y nivel académico

Los indicadores de 2025 reflejan una diferencia en la inserción laboral según género. La tasa correspondiente a los hombres fue de 75.9 %, mientras que la de las mujeres alcanzó el 58.0 %.

La gráfica muestra, además, que esta diferencia se ha mantenido de manera consistente durante el período estudiado.

Por nivel de formación, los graduados de licenciaturas registraron una tasa de inserción laboral de 63.5 %, superior a la observada entre los egresados de carreras técnicas, que alcanzó 52.5 %. Asimismo, los graduados pertenecientes al campus central presentaron una tasa de 72.1 %, mientras que en los Centros Regionales Universitarios (CRU) y otras sedes fue de 51.8 %.

Ciencias de la Salud registra la mayor tasa por área

El análisis por áreas del conocimiento muestra diferencias en los niveles de inserción laboral. En 2025, Ciencias de la Salud presentó la tasa más alta, con 69.2 %, seguida de Ciencias Administrativas y Económicas, con 63.8 %.

Por su parte, Ciencias Humanísticas y Sociales registró 60.2 %, mientras que Ciencias Naturales y Tecnología alcanzó 59.3 %.

Estos resultados permiten identificar áreas con distintos niveles de incorporación de sus graduados al mercado laboral y constituyen un insumo para el análisis de la pertinencia de la formación universitaria frente a las necesidades del país.

Formación, vinculación e innovación, entre los factores identificados

El estudio también identifica una serie de factores que pueden contribuir a fortalecer la inserción laboral de los graduados, entre ellos la mejora continua de los planes de estudio, una mayor vinculación con el sector productivo y los programas de prácticas, el fortalecimiento de las competencias digitales y blandas, los programas de empleabilidad y orientación laboral, así como la investigación y la innovación con impacto social.

Los resultados del Observatorio Ocupacional constituyen, de esta manera, una herramienta para que la Universidad de Panamá evalúe la relación entre la formación académica y las condiciones del mercado laboral, al tiempo que permite identificar oportunidades para fortalecer sus programas académicos, la vinculación con los sectores productivos y las estrategias de acompañamiento a sus egresados.

Por: Alfredo Meléndez Moulton / Foto: DIGEPLEU.